Специалист отдела кадров полный рабочий день
2 апр 2025 Управление персоналом, HR Душанбе 92 просмотровПодробности вакансии
Ведение кадрового делопроизводства в рамках трудового законодательства РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т. д.);
Подготовка отчетности по кадрам
Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации
Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала;
Подбор персонала на различные вакансии компании (поиск кандидатов, оценка резюме);
Организация и проведение адаптации новых сотрудников;
Проведение оценки эффективности работы персонала, разработка и внедрение программ мотивации;
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
Опыт работы в должности HR-менеджера от 1 лет.
Знание трудового законодательства и HR-практик.
Опыт работы с кадровыми системами и базами данных.
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации.
Готовность к обучению и развитию.
Возраст до 35 лет.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата.
Возможности для профессионального роста и развития.
Работа в дружном коллективе.
Социальный пакет (медицинская страховка, компенсация питание , и др.).
График работы: 6/1 (суббота короткий день)