HR-менеджер полный рабочий день
2 апр 2025 Управление персоналом, HR Душанбе 376 просмотровПодробности вакансии
Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса мы ждем вас!
Обязанности:
Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).
Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.
Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.
Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.
Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.
Требования:
Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.
Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.
Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.
Условия:
Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.