Руководитель в направлении IT-рекрутинга полный рабочий день

В Эсхате стабильность и финансовая надежность. В рамках проекта цифровой трансформации мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора.

Мы стремительно развиваемся и ищем новых специалистов в команду!

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.

Чем предстоит заниматься:

- Реализация стратегии найма IT;

- Построение процесса найма;

- Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;

- Работа с кадровыми агентствами;

- Управление командой рекрутеров;

- Формирование медиаплана;

- Контроль бюджета на подбор;

- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);

- Автоматизация процессов подбора;

- Построение HR бренда на этапе привлечения;

- Развитие команды и нанимающих менеджеров;

- Участие в HR проектах;

- Личный подбор ТОП состава;

- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.

Развитие инноваций

- Выбор контрагентов по автоматизации;

- Курирование и координация автоматизирование систем найма;

- Формирование ТЗ для автоматизации;

Какие навыки в этом пригодятся:

- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;

- Понимание современных технологий поиска;

- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме;

- Способность организовать процесс поиска;

- Умение анализировать данные при построении аналитики найма;

- Системное мышление;

- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;

- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;

- Коммуникативность;

- Навык ведения переговоров.

Основные требования:

- Опыт внедрения процессов найма в IТ;

- Знание рынка IТ;

- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет;

- Знание методик ведения интервью и источников привлечения;

- Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;

- Хорошее знание рынка IT подбора;

- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR;

- Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.

Почему Эсхата?

- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные

задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать

в кросскомандных проектах и определять собственную траекторию развития;

- Участие в конференциях и профессиональное обучение;

- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

- Свобода действий, минимум формализма мы ориентированы на результат и ценим

эффективность;

- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система

премирования;

Анкеты принимаются на job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600.

Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата один из крупнейших участников рынка банковских услуг Таджикистана, осуществляющий все основные виды банковских операций. Сеть Банка Эсхата формируют 32 филиала, 1 операционное управление при Головном офисе и 112 центров банковского обслуживания, по территории нашей страны. Мы предлагаем нашим клиентам все основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике. Банк Эсхата является одним из самых надежных, системообразующих банков Таджикистана, занимая достойное место в тройке банков-лидеров по своей деятельности.