Руководитель офиса стратегии и трансформации полный рабочий день

Банк Эсхата стремительно развивается и в поиске новых специалистов в команду!

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации мы объявляем вакансию на должность Руководителя офиса стратегии и трансформации, который будетзаниматься разработкой, реализацией и управлением стратегии Цифровой Трансформации Банка

А также:

Управление изменениями:

- Управление процессом организационных изменений;

- Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и

продуктового подхода.

Обучение и разработка:

- Организация разработкой и предоставления учебных программ для менеджмента и

сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим

практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисов.

Управление командой:

- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и

производственного процесса;

- Формирование команды развития экосистемы;

- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой

трансформации.

Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:

- Формирование продуктовой культуры в Банке;

- Внедрение системы управления цифровой трансформацией

Развитие экосистемы:

- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских

сервисов;

- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерами

Какие НАВЫКИ ПРИГОДЯТСЯ:

- Стратегическое мышление;

- Навыки управления изменениями;

- Системное мышление;

- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;

- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;

- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне;

- Навыки ведения переговоров.

Основные требования:

- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний, в т.ч.

финансового сектора;

- Опыт разработки, операционализмами, управления реализацией стратегии

Организации;

- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков;)

- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе

(желательно);

- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;

- Опыт руководства кросс-функциональными командами;

- Опыт руководства и управления Agile трансформациями.

Почему Эсхата?

- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные

и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться,

участвовать в кросскомандных проектах и определять собственную траекторию

развития;

- Участие в конференциях и профессиональное обучение;

- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

- Свобода действий, минимум формализма мы ориентированы на результат и

ценим эффективность;

- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система

премирования;

Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4

Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата один из крупнейших участников рынка банковских услуг Таджикистана, осуществляющий все основные виды банковских операций. Сеть Банка Эсхата формируют 32 филиала, 1 операционное управление при Головном офисе и 112 центров банковского обслуживания, по территории нашей страны. Мы предлагаем нашим клиентам все основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике. Банк Эсхата является одним из самых надежных, системообразующих банков Таджикистана, занимая достойное место в тройке банков-лидеров по своей деятельности.